Ecuador, como los demás países de América Latina, tiene un reto para prepararse ante los cambios inevitables que vienen en el ecosistema laboral mundial. El más reciente informe del futuro de los trabajos realizado por el Foro Económico Mundial alertó que el 39% de las competencias que se valoran hoy van a transformarse antes del 2030. Mientras se crearán 170 millones de empleos, se desplazarán otros 92 millones.
Para enfrentar esa transformación y mantener al talento vigente y competitivo, el 85% de las empresas han afirmado que buscará seguir capacitando a su talento frente a estos cambios, porque las habilidades no dejarán de mutar. El informe muestra que el 70% de las competencias que se exigirán en 2030 no existían en 2018 y capacitarse antes de 2027 será imprescindible.
Los más recientes informes de escasez de talento de ManpowerGroup también han mostrado cómo el upskilling y reskilling, es decir la capacitación o actualización de saberes de un trabajador ya contratado para que asuma nuevos roles o procesos, son el mecanismo que está liderando las medidas para enfrentar la escasez de talento (27)%, por encima de otras como aumento de salarios (19%), flexibilidad (20%), uso de IA para automatizar (14%) o reclutamientos masivos (12%).
Entonces, la formación continua está tomando relevancia para los profesionales ecuatorianos, donde las universidades participan, no solo con metodologías flexibles para facilitar a los trabajadores seguir especializándose sin tener conflictos por su horario laboral, sino con colaboraciones para ampliar este acceso.
Frente a este panorama, existen alianzas que se han propuesto contribuir a esta formación continua y de calidad. Por ejemplo, el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ), en alianza con la Universidad Internacional de Valencia – VIU, abrió una nueva convocatoria del Programa Internacional de Becas a los que los profesionales ecuatorianos interesados pueden aplicar, en áreas de empresa, ciencia y tecnología, ciencias de la salud, jurídico, comunicación, humanidades y educación.
La convocatoria contempla un total de 150 ayudas al estudio destinadas a candidatos de los 21 países miembros de la OIJ para el periodo académico 2026-2027. El esquema incluye 148 becas que cubren el 60% del costo de la matrícula para maestrías oficiales online, una beca extraordinaria del 100% para una maestría oficial y una beca del 60% orientada al primer año de un programa de doctorado.
La postulación a estas ayudas estará habilitada a partir del 3 de agosto y se extenderá hasta el 11 de septiembre de 2026. Los aspirantes deberán contar con titulación universitaria previa y completar su solicitud a través de la plataforma digital oficial del programa. El comité de admisiones evaluará las candidaturas considerando el mérito académico, la trayectoria profesional y la coherencia del perfil con el programa académico seleccionado.
Toda la información sobre términos y condiciones para los ecuatorianos interesados en estudiar alguna de estas maestrías europeas se encuentra en el sitio web oficial: https://www.universidadviu.com/int/landing/becas-internacionales-oij?c=7BEJ3331305
Mediante este acuerdo intergubernamental, VIU y la OIJ consolidan un canal de cooperación internacional que elimina las barreras geográficas y económicas, permitiendo a los profesionales ecuatorianos acceder a un modelo de aprendizaje 100% online y flexible, diseñado para responder a las demandas de un ecosistema laboral cada vez más automatizado y competitivo.
