En un momento de profunda transición en el Real Madrid, marcado recientemente por la salida de Xabi Alonso del banquillo y la llegada de Álvaro Arbeloa, las declaraciones de Zinedine Zidane vuelven a poner el foco en los problemas estructurales que atraviesa el club. El exentrenador blanco comparó el escenario actual con el punto crítico que él mismo vivió al asumir la dirección técnica.
En una entrevista concedida al canal de YouTube de Hamidou Msaidie, Zidane fue claro al describir aquel inicio complicado: “Llegamos en un punto crítico. El equipo no estaba bien físicamente y solo tuvimos que inculcarles la idea de que necesitaban trabajar en equipo”. El francés explicó que la falta de forma y compromiso era un obstáculo central, una situación que hoy vuelve a repetirse en el entorno madridista.
Zidane reveló que el giro comenzó tras una reunión clave con los líderes del vestuario. “Me reuní con los cuatro capitanes y les dije qué quería de ellos y vería si ellos estaban comprometidos. Cuando aceptaron trabajar, se acabó, llegó la alegría”, recordó. A partir de ahí, el técnico destacó que el enfoque fue claro: “Les redescubrimos su motivación. Trabajo y alegría. Los hicimos correr. El trabajo físico fue fundamental”.
El francés también profundizó en su filosofía de gestión del vestuario, subrayando la cercanía con los futbolistas como pilar del éxito: “En el Real Madrid, estábamos a disposición de los jugadores. Para mí, eso es lo que hace fuerte al equipo, estás ahí para el jugador”. En esa línea, añadió: “Si no lo has entendido, no puedes durar en esta profesión. Estamos ahí para apoyarlos; tienes que demostrar que estás ahí para ellos”.
Finalmente, Zidane recordó la exigencia diaria que implicó ese proceso: “Al principio llegábamos a las 9 de la mañana y nos íbamos a las 11 de la noche. Sabía en qué me estaba metiendo. Teníamos el mejor equipo del mundo”. Sus palabras, en el contexto actual del club, suenan a advertencia y a guía sobre el camino que el Real Madrid necesita recorrer para recuperar estabilidad y competitividad.